■経験豊富な転職エージェントによるサポート
専門業界で15年以上、転職支援してきたコンサルタントが人事労務 社会保険労務士、総務経理など管理部門職種に特化して転職サポートをしております。職種特化する事で同じ職種の中でも求人情報の差別化が図れ、より精度の高い情報提供ができます。求人先としては会計事務所、社労士法人、コンサルティングファーム、企業人事へのご紹介を強みにしております。
■独自求人の保有
当社は金融機関、専門士業事務所、コンサルティングファームなどの社外ネットワークを多数保有しており、ご紹介による独自求人の依頼を受けております。大手総合型の転職エージェントに比べて求人保有数は少ないですが、1人1人にフィットした案件のご紹介で入社後のミスマッチも圧倒的に少ないです。
税理士・会計士・弁理士・社会保険労務士、管理部門専門職の方々へ15年以上、延べ3000名以上の転職相談を担当させていただきました。管理部門の採用ニーズは年々高まってきており、今や企業の拡大フェーズにおいて管理部門強化は欠かせません。一方でご自身の経験の市場価値が見えにくい職種でもありますので、多くの事例を元に客観的なお話させていただいております。情報収集段階の方でもお気軽にご相談ください。
人材業界に入り20年、好・不景気共に様々な場面に立ち会ってきました。特に士業の分野においては資格を目指す方々の転職を支援。
人事、労務分野で多くの方とお会いし、求人側・求職者側のご意見を聞き、経験・スキルにマッチする求人をそのまま紹介するのではなく、転職希望する方それぞれの転職理由や志向、現況、将来の希望をお伺いし、両者に価値のある提案、支援ができるよう心がけております。
Strengths
【キャリアカウンセリングの質】
管理部門・専門士業の転職活動では職務経歴書の記載のみでは実績が見えにくい点もございますのので面談にてお聞かせいただきます。キャリアの洗い出しにより、AI検索では出てこないような想定外の求人のご案内をさせていただくこともございます。職種にまつわるトピックス・業界動向などの情報も随時提供しております。
【面接対策・フォロー】
初めての面接、もしくは数年ぶりの面接に臨む方も少なくないと思います。不安を和らげるために面接想定問答対策、面接官情報、対人印象に関する客観的なアドバイスを行っております。求人先とは深いリレーションがありますので面接官の感触なども速やかにキャッチしてフィードバックいたします。
【セカンドオピニオン】
転職エージェントも多数存在しており、得意分野・サポート形式も様々。他社エージェントで転職サポートを受けているが「これってどうなの？」など少し聞きにくいような事があればお気軽にご相談ください。相談者がより確実に内定を取得する為、これまでの経験から客観的にアドバイスさせていただきます。
